• spanduk

Dina 25 Maretth, 2022, 12 pagawé sarta manajer kami di departemen kaamanan, Bapak Li sohor ulang kuartal kahiji.

b74af331-2098-4765-a958-afb40558286b

Karyawan diasah seragam kerja pikeun hadir dina pésta ieu sabab nyieun jadwal waktu, aya nu nyieun produksi, sababaraha keur percobaan sarta séjén nyokot loading.Maranehna bungah miluan pésta.

 

Dina pésta ieu, aya seueur jajanan sareng kuéh ulang taun dina méja.Karyawan anu diuk babarengan jeung ngobrol silih.

8263f902-092f-4535-8003-a0bcf8fcf6b5

Manajer Li mangrupikeun host pésta ieu.Dina bagian kahiji, dulur nyanyi lagu ulang taun babarengan.Sanggeus lagu 2 menit, hadiah dibere ka aranjeunna.

 

"Hatur nuhun pikeun perusahaan masihan pésta héran sapertos kitu", Wang Hui nyarios anu damel di jabatan administrasi."Urang ngarasa yén urang téh kulawarga badag sarta dulur bisa ngarasakeun eta babarengan".

 

"Hal anu paling endah ayeuna nyaéta ningali yén urang tiasa bersantai sakedap sareng damel impulsif" saur Deng Zhonghua.

 1156304a-fb37-41df-9b24-2994692dbf4f_副本

Dina bagian kadua, aranjeunna ngarasakeun kueh nikmat jeung snacks babarengan.Dahar kueh ulang taun mangrupikeun hal anu paling sering dipiharep ku jalma.Kami geus disiapkeun dua jajan ultah badag pikeun aranjeunna sarta ngantep 12 karyawan nyieun kahayang ultah, dulur bisa meunang alus tuah ti jajan.Salian ti éta, bungbuahan, jajanan, jeung inuman ogé didahar ku maranéhna.Éta mangrupikeun pésta anu bagja sareng amis.

Dina bagian katilu, Manajer Li nepikeun pidato ngeunaan pihak ieu "Kahiji, hatur nuhun pikeun everybody datang ka pihak ulang.Kuring ogé ngarasa bagja pisan pikeun mikaresep kue ulang taun sareng anjeun.Kami ngarepkeun sadayana tiasa ngabagi momen anu saé. ”

Pamustunganana, sakabeh jalma nyandak poto nyekel kueh kalawan seuri.

 3dfdf603-b326-4b35-880c-aba50888472b

Peng Wei mangrupikeun persatuan, harmoni sareng tim anu saé.The handap kadua, katilu jeung kaopat saparapat, urang ogé bakal ngayakeun pihak ultah ka karyawan.

 

Sampai jumpa lagi.

 


waktos pos: Mar-29-2022