Dina raraga ngagambarkeun manajemén humanized parusahaan jeung miara karyawan, sarta pikeun ngaronjatkeun rasa karyawan 'identitas jeung milik, pihak ultah diayakeun ku parusahaan urang keur karyawan unggal kuartal.
Dina tanggal 26 Juni 2021, spesialis sumber daya manusa kami Ms Jiang tanggung jawab pikeun pesta ulang taun sababaraha karyawan.
Sateuacanna, anjeunna sacara saksama nyiapkeun pesta ulang taun ieu.Manehna nyieun ppt, ngatur tempat, nyiapkeun jajan ultah jeung sababaraha bungbuahan.Saterusna manéhna diondang sababaraha pagawé pikeun gabung dina pihak basajan ieu.Kuartal ieu, aya 7 pagawé anu ulang taun, masing-masing Wang Yong, Yuan Bin, Yuan Chang, Zhang Min, Zhang Xueyu, Chen Hao, Wen Yilan.Aranjeunna ngumpul babarengan pikeun moments senang.
pésta ieu pinuh ku kabagjaan jeung tawa.Anu mimiti, Ibu Jiang nyatakeun tujuan pesta ulang taun ieu sareng ngucapkeun syukur ka karyawan ieu pikeun usaha sareng baktina.Sanggeus éta, karyawan masihan ucapan pondok maranéhanana sarta mimiti nyanyi lagu ultah happily.Aranjeunna hurungkeun lilin, nyanyi "Selamat ulang taun ka anjeun" sareng masihan berkah anu ikhlas ka masing-masing.Sarerea nyieun kahayang, miharep hirup bakal jadi hadé tur hadé.Cik Jiang motong jajan ultah pikeun aranjeunna gairah.Aranjeunna tuang jajan sareng nyarioskeun sababaraha hal lucu ngeunaan padamelan atanapi kulawargana.
Dina banquet ieu, maranéhanana nyanyi lagu favorit maranéhanana sarta menari kalayan pikagumbiraeun jeung kabagjaan.Dina ahir pésta, saréréa ngarasa bungah dina pesta ulang taun sareng silih ajak pikeun narékahan pikeun digawé.
Pikeun extent sababaraha, unggal pihak ultah taliti disiapkeun ngagambarkeun perawatan humanistik parusahaan jeung pangakuan pikeun pagawé, diwanohkeun tur enriched pangwangunan budaya perusahaan, sangkan aranjeunna sabenerna ngahijikeun kana kulawarga badag urang jeung ngajaga méntalitas gawé hadé, tumuwuh.Kami yakin yén urang bakal gaduh masa depan anu teu terbatas upami urang gaduh tim anu kohésif, énergi sareng kreativitas.
waktos pos: Aug-06-2021