Kagiatan Perusahaan
Dina raraga enrich hirup waktu luang staf urang, for everyone dina karya tense bisa pinuh bersantai, ngamajukeun jeung deepen komunikasi antara staf jeung komunikasi, parusahaan urang bakal ngayakeun kagiatan rutin.


Pangwangunan usaha peryogi bakat pikeun meunang vitalitas pangwangunan. Dina attracting na motivating bakat, titik pohara penting nyaéta lingkungan ngembangkeun perusahaan jeung atmosfir alus, lingkungan éksternal alus, bisa nyieun karyawan ngarasa spasi pinuh pikeun ngembangkeun; Jeung lingkungan internal tina kahaneutan a, leuwih bisa nyieun staf ngarasa kahaneutan kulawarga, olahraga nyaéta pamawa perusahaan harmonis, ku kituna, kudu nengetan pangwangunan budaya perusahaan, sarta ngatur eta pikeun ngembangkeun kagiatan rekreasi, nyaeta perusahaan modern indispensable a manajemén humanized, cocog pikeun ngembangkeun kompetisi perusahaan pikeun bakat, nyieun karaharjaan pagawe jeung kabeungharan, nyieun tim sampurna.
Urang bakal ngatur kagiatan variabel pikeun ngumpulkeun cohesiveness grup kayaning pihak dining, pihak ultah, pasamoan biasa, latihan kaamanan jeung saterusna.
Ngaliwatan kagiatan ieu, karyawan bakal ningkatkeun hubungan maranéhanana sarta tetep wanda alus dina karya.

